首先需要明确御灵系统的核心机制。御灵作为角色战力的重要组成部分，其加点策略直接影响战斗表现。加点前需充分了解御灵属性类型与角色定位的匹配性，例如输出型角色优先搭配攻击类御灵，而辅助型角色则侧重增益或控制类御灵。御灵品质（如金色、紫色）和闪光属性（提升15%属性值）是资源投入优先级的关键判断依据。灵酿作为培养核心资源，需通过大世界探索或家园工坊稳定获取，每日上限20个的设定要求玩家合理规划养成节奏。
御灵技能搭配需遵循互斥互补原则，避免技能效果重叠或冲突。由于技能书存在互顶机制，盲目打书会导致资源浪费，建议优先锁定核心技能后再逐步补充次级技能。例如输出型御灵可固定高攻速或暴击技能，辅助型则保留聚怪或治疗技能。灵性等级对技能容量有直接影响，灵性9级时技能替换概率降至99%，10级后降至95%，可尝试扩充第六技能栏位。技能书获取途径需均衡分配活动参与度，包括限时活动、世界BOSS战及商城兑换等渠道。
资源分配需遵循长线收益最大化逻辑。前期集中培养1-2个核心御灵，优先将金色品质御灵提升至战斗阈值。御灵成长率是潜力评估的核心指标，高成长率御灵即使初始属性较低，长期培养价值仍远超低成长率个体。幻化功能允许将低阶御灵转化为高阶形态，但需注意材料兽的等级限制和属性继承规则。每日灵酿获取与活动奖励需定向投入主力御灵，避免资源分散导致战力提升滞缓。
阵容协同是御灵加点的最终检验标准。单个御灵的强度需通过团队配合才能完全释放，例如雷属性御灵搭配风系角色可触发元素反应，水系御灵则能强化治疗型角色的续航能力。宿缘系统提供的属性加成需与御灵特性形成联动，灵珠点亮顺序应根据队伍需求动态调整。实战中需通过频繁切换御灵触发合体技，因此加点时需预留部分资源用于提升御灵的切换收益。
开服初期优先培养易获取的过渡型御灵（如荷花精、长风豹），中期逐步替换为高稀有度御灵并完善技能体系，后期则专注属性数值的极限突破。御灵图鉴的收集进度会影响全局属性加成，建议通过九图连抽方式提升橙色御灵产出概率。定期重置免费加点机会的机制，允许玩家根据版本更新或阵容调整灵活变更养成路线。
